XPTO — Planejamento Operacional & Estratégico
xpto
Assessoria de Marketing
Teófilo Otoni / MG
Planejamento XPTO v3.0

Justificativa Tech

00 / PILAR ESTRATÉGICO

Antes de qualquer discussão sobre estrutura, carteira ou metas, este ponto precisa estar consolidado: a função de Head de Tech ocupada pelo João Castro é um pilar não-negociável do plano da XPTO. O trabalho dele sustenta a padronização da entrega, a gestão da empresa e a redução de custos recorrentes — três frentes que destravam o restante do roadmap.

Posição-chave · João Castro

O XPTO System é o que sustenta a operação enxuta e a margem de longo prazo.

Toda dupla CM+AM consegue tocar 15+ clientes com qualidade porque a plataforma interna entrega processo, automação e visibilidade. Cada módulo desenvolvido pelo João substitui custo recorrente externo (GHL e similares), padroniza o atendimento entre as duplas e cria um diferencial competitivo que nenhum concorrente da nossa praça tem.

01

Padronização da entrega

Cada nova dupla CM+AM herda processos prontos, sem reinventar a roda. Onboarding, tarefas recorrentes, kanban por área e portal do cliente — tudo automatizado.

  • Kanban por departamento (Tech, Design, AM, CM)
  • Geração automática de tarefas ao cadastrar cliente
  • Recorrência automática de tarefas semanais/mensais
  • Portal do Cliente com WhatsApp integrado
  • Editor visual de funis (Setup) padronizado
02

Gestão da empresa

Sem o XPTO System, gestão vira planilha solta e WhatsApp. Hoje temos visibilidade real do que cada dupla executa e do que cada cliente está consumindo.

  • OCRAM — módulo de tráfego com observações semanais
  • Reunião Situacional com IA (Gemini integrado)
  • Módulo de Automações com branching condicional
  • Dashboard Meta Ads (em desenvolvimento)
  • 15+ módulos ativos integrados no mesmo sistema
03

Redução de custos

Cada funcionalidade migrada do GHL para o XPTO System é custo recorrente eliminado. Em escala, a economia mensal sustenta novos investimentos da operação.

  • Saída gradual do Go High Level em curso
  • CRM próprio com WhatsApp integrado
  • Recorrência de tarefas sem custo de ClickUp
  • IAs de conversação internas (sem custo de plataforma)
  • Stack consolidada = menos contratos externos
15+
Módulos ativos
no XPTO System
185
Migrações de banco
(histórico total)
08
Frentes de atuação
simultâneas
01/sem
Deploy contínuo
com qualidade
Destaque · 07/05/2026
Bug crítico resolvido essa semana: duplicação de contatos no CRM/WhatsApp por formatos diferentes de telefone (ex.: 12 99711-7947 vs 5512997117947). Implementada normalização inteligente (digits-only) que casa os contatos independente do formato — todos os duplicados históricos foram mesclados preservando mensagens, leads, atividades e tags.

Entregas recentes

XPTO System · últimas semanas

O que o time de tech consolidou na plataforma — cada item é uma funcionalidade que substitui ferramenta externa ou padroniza processo das duplas.

Kanban de Tarefas por Departamento
Sistema configurável para Tech, Design, AM e CM, com colunas próprias e sincronização automática de status. Substitui o ClickUp.
Geração automática de tarefas no cadastro
Onboarding virou processo automático: tarefas geradas para cada área com prazo e responsável já atribuído. Eliminou o processo manual.
Portal do Cliente
Kanban próprio, dark/light mode, importação e dedup de leads, integração WhatsApp direta, sincronização de fotos via webhook.
Módulo de Automações
Estrutura de fluxos com branching condicional, fila de processamento em sequência e suporte a webhook como gatilho.
Reunião Situacional com IA
Integração com Gemini AI para análise de documentos importados e geração automática de análises de reunião. Em produção.
Editor Visual de Funis (Setup)
Interface estilo Funnelytics com suporte a WhatsApp, Landing Page Meta/Google, Quiz, Form Nativo e Custom. Publicação e acesso via Portal.
OCRAM — Observações Semanais
Cada semana do módulo de tráfego ganhou campo rich-text para observações, exibido no modal e na tabela de visão geral.

Backlog prioritário

próximas entregas

Próximas entregas mapeadas. Cada uma reforça os 3 pilares: padronização, gestão e redução de custos.

Estrutura de relatórios automáticos
Mensais, quinzenais e semanais conforme período de análise.
≈ 1 semana
Sistema de criação de criativos
Ferramenta interna para acelerar a produção de mídia em vídeo e imagem.
≈ 1 mês
Dashboard interativo Meta Ads
Painel para acompanhamento de campanhas direto no XPTO System.
≈ 1 mês
Módulo de Produtos
Estrutura de produtos integrada ao sistema interno.
≈ 1 mês
Migração de ferramentas externas
Redução de custo recorrente e ampliação do diferencial competitivo.
a definir
Consolidação da stack do cliente
Saída gradual do Go High Level para a plataforma própria.
a definir
Módulo de Educação
Tutoriais internos do sistema para clientes e equipe.
a definir

XPTO em perspectiva:
meta, capacidade e plano.

Documento de planejamento operacional e estratégico da XPTO. Define onde estamos, para onde vamos e qual estrutura sustenta o crescimento — do diagnóstico da carteira atual até o roadmap das próximas fases.

North Star · Meta XPTO

Para faturar R$ 55k/mês com R$ 15k de lucro aos sócios, precisamos de 28 clientes a R$ 2k — 14 por CM.

Faturamento alvo
R$ 55k/mês
considerando todos os custos
Lucro sócios
R$ 15k/mês
pró-labore + distribuição
Ticket médio
R$ 2.000/cliente
média atual da carteira
Clientes ativos
28contratos
distribuídos entre 2 CMs
Por CM
14clientes
dentro da capacidade (15–20)
Por dupla
≥ R$ 30k/mês
faturamento mínimo viável
Modelo a validar: 14 clientes × R$ 2.000 = R$ 28k de faturamento por CM 2 CMs ativos R$ 55k de receita XPTO ~27% de margem líquida = R$ 15k para os sócios.
Regra prática: toda dupla CM+AM precisa tocar pelo menos R$ 30k/mês para a equação fechar.

Por que isso importa

01 / CONTEXTO

Antes de detalhar números e estrutura, o ponto central: comercial e operação precisam falar a mesma língua. A meta de fechamento do time comercial só faz sentido quando dimensionada pela capacidade real de entrega. Sem esse alinhamento, vendemos o que não conseguimos executar — e o que executamos mal vira churn.

01

Meta comercial × capacidade operacional

O comercial tem meta de fechamento mensal. Quantos novos contratos a operação consegue absorver sem comprometer prazo de entrega? Esse é o teto real do crescimento — não o que o time de vendas é capaz de prospectar.

Se a venda corre na frente da entrega, quebra prazo, gera retrabalho e produz churn. Se a entrega corre na frente da venda, queima margem com capacidade ociosa.

Conclusão: a meta comercial precisa ser calibrada pelo número de slots livres entre as duplas + onboardings em andamento.
02

Evitar gargalo na execução

Cada novo cliente passa por setup, reunião estratégica, criação de campanhas, validação de criativos e ritual com o cliente. Vários onboardings simultâneos na mesma dupla travam a execução de quem já está em operação.

Por isso a regra de alternância na alocação: cada novo cliente entra no CM com menos onboardings ativos, distribuindo a carga.

Regra prática: nenhuma dupla deve ter mais de 2 onboardings simultâneos em fase de setup.
03

AM compartilhado não faz sentido em crescimento

O modelo de um AM compartilhado entre múltiplos CMs funciona em volume baixo, mas se quebra quando a empresa cresce. O AM vira gargalo: cada CM espera vez na fila de execução, prazos derrapam e ninguém tem prioridade clara.

A solução é dupla fechada: cada CM tem seu próprio AM dedicado. Responsabilidade clara, ritmo próprio, accountability direta — sem "quem cuida do quê".

Tese: 1 CM + 1 AM = 1 unidade de produção. Escalar = adicionar duplas, não diluir AM.
04

Alinhamento vendas → entrega

Comercial precisa saber em tempo real quantos slots cada dupla tem disponíveis para prospectar com responsabilidade. Não adianta o Samuel fechar 5 contratos em um mês se a operação só absorve 2 sem comprometer entrega.

Esse documento serve justamente para isso: uma fonte única de verdade sobre capacidade, ticket médio, lucro por dupla e slots livres.

Cadência sugerida: reunião semanal entre Head Comercial e Head de Produto para revisar pipeline × capacidade.
Perfil obrigatório · CM XPTO

O CM não é um gerente de contas qualquer — é um especialista com pele em risco.

Skill 01
Especialista em tráfego pago
Domina campanhas Meta e Google. Sabe ler métricas, identificar problemas de criativo, ajustar segmentação e otimizar performance — sem depender exclusivamente do gestor de tráfego.
Skill 02
Processo comercial XPTO System
Conhece de ponta a ponta o fluxo de geração de demanda, CRM, follow-up e fechamento dos clientes. É capaz de auditar o funil do cliente e apontar onde está furando.
Skill 03
Experiência em marketing
Já tocou contas reais antes. Tem repertório de cases, sabe o que funciona e o que não funciona em cada nicho. Não está aprendendo no cliente.
Skill 04
Pele em risco
Postura empreendedora: bonificação variável atrelada ao resultado da carteira. Faz acontecer porque o sucesso do cliente é o sucesso dele — não trabalha em "modo funcionário".

Carteira real hoje

02 / DIAGNÓSTICO

Foto atual da carteira de cada CM. Clientes divididos em três zonas: na meta (≥ R$ 2k, ocupando slot produtivo), em revisão (abaixo da meta, candidatos a aumento de ticket) e em desligamento (saindo da carteira por inadimplência ou estratégia).

Marco CM 1 · Dupla 1
11 ativos · 4 slots livres
11
Na meta
3
Em revisão
2
Desligando
4
Slots livres
Na meta Em revisão Saindo 15 slots de capacidade
Na meta · ≥ R$ 2k
11 clientes · R$ 26,5k MRR
Armazém das Frutas
R$ 3.000
Marcelo Maximus
R$ 2.000
Instituto Sicupira
R$ 2.000
Oral Face
R$ 2.000
Escola do Saber
R$ 2.500
Conexão VIP
R$ 2.500
eClinic
R$ 2.500
Potec renovação
R$ 2.000
MPE
R$ 2.500
Hagil
R$ 2.000
Lira Brindes
R$ 2.500
Em revisão · < R$ 2k
3 clientes · R$ 2,9k MRR · subir ou desligar
Dr. Leandro aumentar ticket
R$ 1.000
RD Gás aumentar ticket
R$ 1.900
Rayana precificar
cortesia
Parcerias / interno · sem MRR
2 contratos · não consomem slot produtivo
Dr. Danilo parceria estratégica
R$ 0
XPTO interno
R$ 0
Em desligamento
2 clientes · libera 2 slots
Constrular inadimplência
desligando
Medina inadimplência
R$ 1.700
Bruno CM 2 · Dupla 2
6 ativos · 9 slots livres
6
Na meta
4
Em revisão
0
Desligando
9
Slots livres
Na meta Em revisão 15 slots de capacidade
Na meta · ≥ R$ 2k
6 clientes · R$ 12,7k MRR
Neri
R$ 2.000
Mídia Fix
R$ 2.000
Top Pneus
R$ 2.000
HSS
R$ 2.500
Integrale
R$ 2.000
Olito
R$ 2.200
Em revisão · < R$ 2k
4 clientes · R$ 3,9k MRR · subir ou desligar
Fascom aumentar ticket
R$ 1.000
Odonto Casais aumentar ticket
R$ 900
Personal Pisos aumentar ticket
R$ 1.500
Mov aumentar ticket
R$ 1.500
Parcerias / interno · sem MRR
2 contratos · não consomem slot produtivo
Rodak parceria
R$ 0
GEA parceria
R$ 0

Carteira por Dupla (Capacidade Operacional Atual)

03 / CAPACIDADE OPERACIONAL

Gestão completa dos clientes ativos por dupla. Cada linha é editável — basta clicar na célula para alterar. MRR, LTV, adimplência e status atualizam o resumo da dupla automaticamente. Os dados ficam salvos no navegador.

Clientes — Dupla 1

edite qualquer célula • salvo automaticamente no navegador
Cliente MRR LTV Real Adimplência Status Início
Clientes
0
capacidade 15–20
MRR Total
R$ 0
faturamento mensal
Ticket Médio
R$ 0
por cliente
LTV Médio
R$ 0
acumulado real
Adimplência
0%
— em dia
Lucro da Dupla
R$ 0
após CM, AM e overhead

Estrutura organizacional

04 / ESTRUTURA

Quem está em cada cargo, a quem reporta e qual é a sucessão planejada. Clique em qualquer cargo para ver a descrição completa, sucessão sugerida e tipo de vínculo.

Áreas Estratégia OKRs Adm Jurídico Financeiro Comercial Tech Design Marketing
Gestão
Marco · Matheus · Bruno
Estratégia · OKRs · ADM
Adm / Financeiro
Jurídico
Dr. Danilo
Head Financeiro
Bruno
BPO Financeiro
Marvee
Margem > 40%
operação enxuta
Comercial
Head Comercial
Matheus
Closer
Samuel
SDR / BDR
vaga aberta
meta: R$ 20k/mês
ou 8 clientes novos
Operacional
Head de Produto
Marco
CM · Dupla 1
Marco
AM · Dupla 1
JP
R$ 150 / cl.
CM · Dupla 2
Bruno
AM · Dupla 2
a definir
CM · Dupla 3
a formar
AM · Dupla 3
a definir
Duplas (20 cl./dupla · ~R$ 40k fat.)
NRR ~90% por dupla
Tech
Head de Tech
João Castro
Estagiário
sugestão
R$ 700–800/mês
core: Área de clientes
+ XPTO System
Design
Design
Izabela
peças XPTO
+ clientes
Marketing
Head de Marketing
Bruno
Gestor de Tráfego
Marco
Social Media
vaga aberta
marca XPTO
+ demanda inbound

Próximos passos · roadmap

05 / EXECUÇÃO

Sequência lógica para sair do estado atual (R$ 39k MRR em meta) até o cenário-meta (R$ 55k+ com R$ 15k para sócios). Cada fase tem ações concretas, meta financeira e só avança quando a anterior estiver consolidada. A última fase abre a decisão estratégica: aumentar ticket ou abrir nova dupla.

Fase 1
Limpeza da carteira
~30 dias

Tirar peso morto da operação. Clientes inadimplentes drenam energia do CM sem entregar receita. Quanto antes liberar os slots, mais espaço para alocar contratos saudáveis no ticket-alvo.

Ações concretas
  • Desligar Constrular e Medina da carteira do Marco (inadimplência) — libera 2 slots
  • Comunicar formalmente os clientes com aviso prévio e encerrar atendimentos pendentes
  • Revisar status dos clientes em "cortesia" (Rayana, Dr. Danilo, Rodak, GEA, XPTO) — definir se viram MRR pagante, parceria estratégica formal ou se saem
Slots liberados
+2no Marco
Custo evitado
— inadimplência
Resultado
Marco com 4 slots livres
Fase 2
Subir ticket médio dos abaixo de R$ 2k
~45 dias · paralelo à F1

7 clientes estão abaixo de R$ 2k entre Marco e Bruno. Não cabe carregar carteira longa com ticket baixo — ou sobem para a meta, ou liberam o slot para alguém que entra no padrão.

Ações concretas
  • Marco (3 clientes): Dr. Leandro (R$ 1k → R$ 2k), RD Gás (R$ 1,9k → R$ 2k), Rayana (cortesia → precificar)
  • Bruno (4 clientes): Fascom (R$ 1k → R$ 2k), Odonto Casais (R$ 900 → R$ 2k), Personal Pisos (R$ 1,5k → R$ 2k), Mov (R$ 1,5k → R$ 2k)
  • Reunião situacional com cada um: apresentar entregáveis, resultados, plano expandido — justificar o reajuste com valor entregue
  • Prazo: 45 dias para resposta. Quem não aceitar → desligamento programado
Upside MRR potencial
+R$ 7,2k/mês
Cenário pessimista
7 slots liberados
Realístico
~70% aceita = +R$ 5k
Fase 3
Contratar GT para reforçar o Bruno
~60 dias

Bruno tem 9 slots livres e capacidade ociosa para receber mais contratos. Um Gestor de Tráfego dedicado dá vazão na execução de campanhas e libera o CM para foco em relacionamento e estratégia com cliente.

Ações concretas
  • Definir perfil e remuneração do GT (PJ ou CLT, fixo + variável por performance)
  • Processo seletivo com cases reais de campanhas dos clientes do Bruno
  • Onboarding integrado ao XPTO System e padrão de relatórios das duplas
  • Alocação inicial: 6 clientes atuais do Bruno + suporte aos novos onboardings
Capacidade desbloqueada
+9 slotsno Bruno
Custo estimado
R$ 3–4k/mês
Break-even GT
≈ 2 clientes novos
Fase 4
Encher cada CM até 15 clientes
~90 dias

Com a carteira limpa, tickets ajustados e GT contratado, o foco do comercial vira preencher slots. Regra de alternância: cada novo cliente entra no CM com mais espaço operacional para não dar choque nos prazos de execução — Marco e Bruno se revezam.

Ações concretas
  • Meta comercial: 8–10 novos clientes em 90 dias (cabe no esforço de 1 closer + 1 SDR/BDR a contratar)
  • Alternância na alocação entre Marco e Bruno conforme onboardings ativos — evita gargalo de execução
  • Ticket mínimo de entrada: R$ 2k. Sem exceções a partir desta fase
  • Contratar SDR/BDR (vaga aberta) para alimentar o funil do Samuel
Carteira-alvo
30 clientes(15 cada CM)
Faturamento projetado
R$ 60k/mês
Lucro projetado
~R$ 16ksócios
Fase 5
Expandir cada dupla até 20 clientes
~120 dias depois

Validado o ritmo de 15 clientes por CM com qualidade, abrir os 5 slots adicionais por dupla até atingir o teto operacional. Cada dupla passa de R$ 30k para R$ 40k+ de faturamento mensal.

Ações concretas
  • Monitorar NRR e churn mensalmente — só expande quem mantém ≥90% NRR
  • Reforçar AM com automações e o XPTO System para suportar mais volume sem perder qualidade
  • Padronizar reuniões situacionais e estratégicas em cadência mensal/trimestral
  • Avaliar trazer Design e Social Media internamente para escalar entregas
Carteira-teto
40 clientes(20 cada CM)
Faturamento
R$ 80k+/mês
Lucro
~R$ 25ksócios
Fase 6 · Decisão Estratégica

Carteira no teto. Aumentar ticket ou abrir nova dupla?

Caminho A · Aumentar ticket médio

Verticalização

Em vez de adicionar mais clientes, subir o ticket da carteira existente. Atender melhor, entregar mais, cobrar mais. Selecionar e perder os de menor potencial.

Margem por cliente mais alta · Operação enxuta · Menos overhead administrativo
Risco de perder volume se renegociação não converter · Limite natural de ticket por nicho
Cenário: 40 clientes × R$ 3.000 = R$ 120k/mês com a mesma estrutura.
Foco: retenção, performance, prova de resultado.
ou

Caminho B · Nova dupla CM + AM

Horizontalização

Formar a Dupla 3 (CM + AM). Mantém o ticket médio atual e amplia a capacidade total adicionando 15–20 contratos novos ao patamar da empresa.

Crescimento mais previsível · Capacidade ampliada · Diluição de risco entre mais clientes
Custo fixo adicional (CM presencial + AM remoto) · Tempo de ramp-up · Risco de qualidade até maturar
Cenário: 60 clientes × R$ 2.000 = R$ 120k/mês com 3 duplas operando.
Foco: recrutamento, padronização, escala.

Simulador ticket × volume

06 / METRIFICAÇÃO

A pergunta-chave: quanto uma dupla CM+AM precisa faturar para valer a pena? Ajuste os parâmetros e veja em tempo real o impacto no lucro, ROAS e margem. A relação entre ticket médio e volume é o que define a saúde financeira de cada dupla.

Calcule a sua dupla

Tempo real

Premissa: CM R$ 200/cliente • AM R$ 150/cliente • Overhead estimado R$ 375/dupla/mês. Ajuste à vontade — os números recalculam instantaneamente.

contratos ativos
R$
por cliente / mês
R$
por cliente
R$
por cliente
R$
custo extra / mês
Faturamento
R$ 0
Custo da Dupla
R$ 0
Lucro Bruto
R$ 0
ROAS da Dupla
0,00x
retorno sobre custo
Margem
0%
lucro / faturamento
Composição financeira da dupla
Faturamento
R$ 0
Custo
R$ 0
Lucro Bruto
R$ 0

Cenários lado a lado

07 / COMPARATIVO

Três configurações pré-definidas mostram a tese central: ticket alto justifica volume menor, e volume alto compensa ticket menor. Clique em qualquer cenário para carregá-lo no simulador acima.

Alto Volume
Foco em escala
20 clientes × R$ 2.000
Faturamento
R$ 40k
Lucro
R$ 32,6k
ROAS
5,4x
Margem
82%
Equilibrado
Padrão XPTO
15 clientes × R$ 2.000
Faturamento
R$ 30k
Lucro
R$ 24,4k
ROAS
5,3x
Margem
81%
Premium
Ticket alto
10 clientes × R$ 3.500
Faturamento
R$ 35k
Lucro
R$ 31,1k
ROAS
8,9x
Margem
89%

Conheça o Método XPTO: